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四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司

永遠在創(chuàng)業(yè)路上 ——川發(fā)資管“轉(zhuǎn)型發(fā)展 二次創(chuàng)業(yè)”討論

發(fā)布時間:2016-04-18分類:公司新聞

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      9月17日上午,四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司在九樓會議室召開“轉(zhuǎn)型發(fā)展  二次創(chuàng)業(yè)”討論會。會議由總經(jīng)理蒙宇同志主持,公司全體職工參會。
      蒙宇同志介紹了四川發(fā)展的“11356”戰(zhàn)略及“合并資產(chǎn)超萬億,本部新增過千億”奮斗目標(biāo),并強調(diào):川發(fā)資管作為四川發(fā)展“六大板塊”之一的金融板塊中的重要部分,要立足長遠,圍繞發(fā)展本部二次創(chuàng)業(yè)的整體戰(zhàn)略與目標(biāo),勇?lián)負?dān),認(rèn)清自身優(yōu)勢,科學(xué)規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略。一是要在“大資管”的背景下,以穩(wěn)定區(qū)域經(jīng)濟、盤活存量資產(chǎn)作為公司首要目標(biāo),保持創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和激情,永遠走在創(chuàng)業(yè)的道路上。二是堅決不搞領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”。每個員工都要展現(xiàn)自己的激情和判斷能力,發(fā)揮主觀能動性,打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊,并把團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。三是營造良好的企業(yè)文化,打破身份界限,建立“能上能下、能進能出、能多能少”的人事制度,讓好人不吃虧,讓能者有其位,以科學(xué)制度提高工作效率和工作積極性。
 

      會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人和員工積極發(fā)言,圍繞“深化改革、推動轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”的主題闡述了自己的看法,分析了川發(fā)資管的具體情況和目前面臨的問題和挑戰(zhàn),以及對公司未來發(fā)展的期望。

      通過此次討論,大家交流了經(jīng)驗,分享了體會,統(tǒng)一了認(rèn)識,達到了解放思想、優(yōu)化資源、明確目標(biāo)、擴大成果的目的,公司全體員工將齊心協(xié)力、攻堅克難,投身公司創(chuàng)業(yè)之路。

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