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四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司

四川發(fā)展紀委書記孫波赴川發(fā)資管開展反腐倡廉建設工作調(diào)研

發(fā)布時間:2016-04-18分類:反腐倡廉

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        10月9日下午,四川發(fā)展(控股)有限責任公司(以下簡稱“四川發(fā)展”)黨委委員、紀委書記孫波同志赴四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“川發(fā)資管”)開展反腐倡廉建設工作調(diào)研。

      川發(fā)資管董事長劉柯柯等高管對公司成立以來的主要運營情況和有關機構(gòu)建設、廉潔風險防控、效能監(jiān)察、廉潔文化建設等履行黨風廉潔責任制情況進行了匯報。在聽取川發(fā)資管匯報后,孫波書記指出,要加強對國有企業(yè)反腐倡廉重要性的認識和宣傳工作,要將反腐倡廉建設工作放在公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置,要落實反腐倡廉建設的具體工作機制,使之成為檢驗企業(yè)安全健康發(fā)展的重要標準。黨的十八屆三中全會明確提出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任。要落實“兩個責任”,一是公司管理層要親力親為,責任要記在心上,扛在肩上,遇事不推脫;二是公司要建立落實責任的具體機制,要設立專門的紀檢或者監(jiān)察審計部門,由公司分管黨群工作的領導具體負責。川發(fā)資管要自覺遵守法律法規(guī)、黨紀政紀和四川發(fā)展規(guī)章制度,全面貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,認真規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度;加強制度建設,推進“一崗雙責”,明確員工獎懲條例;準確識別工作中面臨的道德風險和程序風險,嚴格決策流程;加強相關法律法規(guī)的宣傳學習,采用互聯(lián)網(wǎng)微信平臺等多種創(chuàng)新宣傳方式,對公司全體員工都要進行系統(tǒng)培訓。

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